Ingenier铆a en Gesti贸n Empresarial

IGEM-2009-201

Objetivo General
Formar profesionales que contribuyan a la gesti贸n de empresas e innovaci贸n de procesos; as铆 como al
dise帽o, implementaci贸n y desarrollo de sistemas estrat茅gicos de negocios, optimizando recursos en un
entorno global, con 茅tica y responsabilidad social.

Perfil de Egreso
1. Aplica habilidades directivas y de ingenier铆a en el dise帽o, gesti贸n, fortalecimiento e innovaci贸n de
las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientaci贸n sist茅mica y
sustentable.
2. Dise帽a e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las
organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
3. Gestiona eficientemente los recursos de la organizaci贸n con visi贸n compartida, con el fin de
suministrar bienes y servicios de calidad.
4. Aplica m茅todos cuantitativos y cualitativos en el an谩lisis e interpretaci贸n de datos y modelado de
sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continua atendiendo est谩ndares de calidad
mundial.
5. Dise帽a, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados
competitivos, para promover el desarrollo.
6. Dise帽a e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en informaci贸n recopilada de fuentes
primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
7. Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
8. Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo
estrat茅gico y un compromiso 茅tico.
9. Aplica las normas legales para la creaci贸n y desarrollo de las organizaciones.
10. Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
11. Interpreta la informaci贸n financiera para detectar oportunidades de mejora e inversi贸n en un mundo
global, que propicien la rentabilidad del negocio.
12. Utiliza las nuevas tecnolog铆as de informaci贸n y comunicaci贸n en la organizaci贸n, para optimizar
los procesos y la eficaz toma de decisiones.
13. Promueve el desarrollo del capital humano, para la realizaci贸n de los objetivos organizacionales,
dentro de un marco 茅tico y un contexto multicultural.
14. Aplica m茅todos de investigaci贸n para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos
en las diferentes dimensiones de la organizaci贸n.
15. Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para
incrementar la productividad.
16. Analiza las variables econ贸micas para facilitar la toma estrat茅gica de decisiones en la organizaci贸n.
17. Act煤a como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempe帽o de las
organizaciones.
18. Aplica m茅todos, t茅cnicas y herramientas para la soluci贸n de problemas en la gesti贸n empresarial
con una visi贸n estrat茅gica.